Prologo ai quadri di riferimento per i dati dei dirigenti

 

Prologo ai quadri di riferimento per i dati dei dirigenti

Il quadro dei dati del consiglio di amministrazione

Le strutture per i dati di bordo riuniscono l'innovazione dei dati, l'ingegneria del software e i dirigenti, con l'intento di costruire strutture meccaniche per PC che aiutino le fondazioni a svolgere le loro attività e svolgano numerosi ruoli, come ad esempio l'aiuto in ufficio, l'organizzazione di riunioni, l'assistenza nelle semplici decisioni, nonché la riduzione dei costi monetari nelle aziende e l'aumento della competitività sul lavoro, lasciando tutto il lavoro di ufficio all'elettronica.

Caratterizzare il quadro dei dati dell'esecutivo

I Sistemi Informativi Direzionali (MIS) si caratterizzano come un insieme di strutture meccanizzate destinate a servire i dirigenti di un'associazione e ad assisterli nell'esposizione di tutti i dati legati ai cicli interni e ai loro impatti interni ed esterni in modo inconfondibile e coordinato, nonostante il MIS sostenga le fasi di organizzazione. Fornendo le informazioni fondamentali nel più breve tempo possibile, per prendere scelte convincenti e perspicaci.

I componenti fondamentali dei quadri di riferimento per i dati del consiglio di amministrazione

  • Gadget attuali e di alto livello.
  • La programmazione deve funzionare con i framework.
  • Le informazioni che entrano ed escono da questo framework.
  • Sistemi connessi all'avanzamento dei piani e dei record.
  • Persone, gruppi e associazioni.

Specializzazione in quadri di amministrazione dei dati

La specializzazione in quadri dati implica: concentrarsi sulla capacità delle persone, delle organizzazioni e degli enti di valutare e configurare i compiti e successivamente realizzare e supervisionare quadri che assistono la creazione di dati, determinati per lavorare sulla competenza e sulla redditività dell'articolo. Il MIS è concentrato in molte università di economia, accanto alle divisioni di contabilità e denaro. , Marketing.

Elementi del quadro dei dati del consiglio di amministrazione

Fornire una descrizione dell'associazione e la presentazione del processo di corrispondenza e organizzazione.
Fornire informazioni complete sui clienti e sulle loro esigenze; assistere l'associazione nell'adeguamento dei processi aziendali che affrontano questi problemi.
Assistere l'organizzazione nell'acquisizione di un vantaggio.
Ridurre i pesi e i costi monetari dei lavoratori.
Eliminare molti degli aspetti negativi del lavoro umano, che potrebbero causare errori dovuti alla stanchezza o errori umani di routine dovuti all'assenza di stimoli per i lavoratori.
Aumento delle dimensioni delle fondazioni.

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